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Jesus sentou-se com a multidão

Nas Escrituras, em Mateus, capítulo 5, Jesus inicia seu Sermão da Montanha. Em outubro, tenho o prazer de pregar desses poucos capítulos por um fim de semana inteiro a um grupo de estudantes do ensino médio. Em preparação para esse fim de semana, tenho lido essa passagem das escrituras várias vezes e visto notícias gospel. Na minha leitura diária da semana passada, esse versículo se destacou para mim.

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Vendo a multidão, ele subiu a montanha e, quando se sentou, seus discípulos foram até ele. – Mateus 5: 1, ESV

É o primeiro versículo do que se tornaria um grande sermão que Jesus pregará às massas e Jesus estará sentado. Isso é estranho, certo? Mesmo que você não ouça sermões semanalmente, não esperaria que o pastor estivesse sentado.

Mesmo se você não ouvir sermões regularmente e não leia notícias evangélicas, se você apenas notar quando uma apresentação acontece no trabalho, ou quando você assiste a uma palestra no TED, percebe que muito raramente os apresentadores estão sentados. Mas Jesus está sentado aqui. E, embora alguns possam dizer que estou lendo muito no texto, acredito que há lições profundas de liderança que podemos aprender com Jesus aqui.

Você não está acima de ninguém

Jesus é o senhor dos senhores, reis dos reis, a lista continua. Jesus está acima de você e eu. Mas, durante esse momento nas escrituras, ele se senta com a multidão. Jesus aqui não está assumindo uma posição dominante no relacionamento, mesmo que ele mereça. Em vez disso, Jesus está assumindo a posição de igual. Em vez de se elevar acima da multidão, ele as encontra onde estão.

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Houve momentos em minha vida, injustamente, que pensei que minha autoridade viesse de um título. Quando lidero assim, nunca saiu bem.

Conheço muitas pessoas no mundo gospel que lideram esse caminho. Muitas vezes, leva a que seus funcionários se esgotem, tendo uma alta taxa de rotatividade e criando culturas de medo. Nada disso é uma coisa boa. Jesus nos mostra desde o início de seu ministério como é a verdadeira liderança e a primeira coisa que ele nos ensina é que devemos liderar e agir como se não estivéssemos acima de ninguém.

Relacionamentos primeiro

Nesse momento e em outros momentos do ministério de Jesus, ele nos ensina que devemos priorizar o relacionamento primeiro. Muitas vezes, no ministério e na liderança, podemos ficar tão atolados com detalhes, planejar e ser produtivos. Tudo isso é bom. Devemos ser líderes produtivos, bem pensados ​​e planejados, mas se nossa produtividade substituir as prioridades.

Quando se trata de liderança, os relacionamentos que mantemos com as pessoas são a prioridade número um. Para liderarmos bem as pessoas, elas precisam confiar em nós. Confiança leva a influenciar alguém e influência é como lideramos. No final do dia, a liderança pode ser resumida a nós, simplesmente alavancando a influência para realizar a visão.

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Confiando nos outros com a visão

O próprio Jesus teve uma visão. Jesus imaginou um mundo onde pessoas quebradas estavam ajudando outras pessoas quebradas a encontrar cura e esperança. Jesus imaginou um mundo em que as pessoas se unissem a ele na renovação de todas as coisas.

Ele começou a conseguir isso construindo relacionamentos com seus discípulos e confiando que eles fossem separados do que ele estava fazendo e convidando-os a fazê-lo também. Então os discípulos convidaram e confiaram em outros para se juntarem a eles. O mesmo tem que ser para nós. Temos que convidar outras pessoas do mundo cristão a se juntarem a nós em relação à visão do que estamos tentando realizar.

Para construir confiança e liderar bem as pessoas, também devemos confiar-lhes a visão. Se queremos liderar as pessoas, precisamos dar-lhes um pouco de pele no jogo. Você também precisa entender que eles vão estragar tudo, e tudo bem, você estragou várias vezes. Jesus também confiou sua visão a pessoas que a confundiram. Há histórias e mais histórias de pastores fracassando e igrejas machucando pessoas, mas também há toneladas de histórias de pessoas acertando.

Jesus está nos chamando para uma história de liderar pessoas, onde modelamos seu estilo de liderança. Isso significa não liderar pela autoridade, mas pelo relacionamento. Significa construir confiança e confiar as pessoas que lideramos. Tudo isso junto é como Jesus está nos chamando para liderar.


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